杭州市急救中心首位高年资急救医师成功转岗

今天上午，杭州市急救中心党总支书记、主任张军根，副主任孙宝云及相关科室负责人为中心高年资急救医师医院报到送行，医院丁桥院区党委书记林胜友等的热情接待。这是中心第一位高年资院前急救医师成功转岗院内，开创了全国院前医疗机构医生向院内临床转岗的先河，为稳定院前急救人才队伍起到很好的示范作用，医院人才交流的新篇章。双方还就学科建设、人才学术交流、改进院前院内一体化流程、急救站点建设及提升院前急救病人转送效率、急救知识普及、合作促进和系统外单位融合发展等内容进行了卓有成效的探讨。

近年来，在市卫生健康委的大力支持下，医院建立人才培养合作和人才流动政策，积极探索建立院前急救医师转岗机制，医院，医院的大力支持。根据《杭州市深化院前医疗急救体系建设三年行动计划(-)》，中心对高年资急救医师实施一体化管理，期间选派年资高、业务技能水平过硬的急救医师医院进行转岗前进修，进一步提升临床实践能力，在提升院前急救救治能力的同时，奠定院前向院内转型的坚实业务基础。

院前医疗急救是卫生健康事业的重要组成部分，在医疗急救、重大活动保障、突发公共事件紧急救援等方面发挥了重要作用。院前医疗急救专业人才队伍的稳定性，极大地影响着院前医疗急救体系的发展，中心近几年从人才培养、职业发展、薪酬待遇和人员转归等方面统筹谋划，极大程度提升了我市院前医疗急救的质量与效率，此次高年资急救医师的成功转岗，打通了院前、院内人才循环交流的通道，也是贯彻医院医疗资源双循环的有力举措，促进资源整合和共享，必将进一步稳定我市院前医疗急救队伍，有效推动院前急救事业的健康可持续发展，进而推动委属医疗机构间学科优势互补、融合发展，从而更好地为全市人民群众的生命健康保驾护航。

文字：郑刚

图片：党政办公室

编辑：王君

审核：杨溶、张燕军